Unsere Kompetenz:

Unser Schwerpunkt in der Personalberatung liegt seit 2001 in der Personalsuche und Personalauswahl für unsere Mandanten.

Unser Modell:

Transparenz und eine nachvollziehbare Leistung sind uns im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit wichtig.

Sie können unsere Dienstleistung jederzeit ergänzend zu Ihren weiteren Suchaktivitäten einsetzen. Wir verlangen keine vertraglichen Bindungen oder Exklusivitätsvereinbarungen.

Unser Modell sieht eine unkomplizierte, rein erfolgsorientierte Honorierung vor. Sämtliche Such- und Auswahlkosten sind in unserem Honorar inbegriffen.

Für die Übernahme einzelner Teilleistungen des Such- und Auswahlprozesses sowie die Durchführung der klassische Direktansprache (Executive/Direct) erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.

Gerne senden wir Ihnen eine Übersicht über unseren Leistungsumfang und die Konditionen zu. Kontakt.

Das Team:

Name: Markus Stolz Funktion: Spezialist für Personalbeschaffung und Personalauswahl Jahrgang: 1967 Ausbildung: Diplom-Betriebswirt (FH), Personalwirtschaft Kompetenz: Über 14 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen auf Unternehmens- und Dienstleisterseite. Berufsweg: Seit Februar 2001 Gründer und Geschäftsführer der Personalstrategie GmbH. 1996 bis 2000 bei einem führenden Personaldienstleistungsunternehmen als Niederlassungsleiter und zuvor als Vertriebsdisponent. Von 1993 bis 1996 Assistent der Geschäftsleitung mit Personalverantwortung in einem mittelständischen Großhandelsunternehmen. Kontakt: Telefon : 089 / 810397-58 oder Markus Stolz

Name: Ingrid Bergmayr Funktion: Spezialistin für Personalvermittlung und Personalauswahl sowie Bewerbungsberatung/-coaching Jahrgang: 1959 Leitsatz: "Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist" Henry Ford Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Karriere-Beratung und im Personalwesen. Berufsweg: Erfahrung im Personaldienstleistungs-Bereich Schwerpunkt: Recruiting, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern im kaufmännischen Bereich. Personalverantwortung für 15 feste Mitarbeiter und ein Dutzend Aushilfen 10-jährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung Schwerpunkt: Karriereberatung und Vermittlung von Lehrgangsteilnehmern. 5-jährige Erfahrung in der Ausbildung Schwerpunkt: Beratung und Betreuung von Teilnehmer Kontakt: Telefon : 07732 / 604 16 10 oder Ingrid Bergmayr

Name: Sabine Feldner Funktion: Spezialistin für internetgestützte Personalsuche und Bewerbermanagement Jahrgang: 1965 Leitsatz: "Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen" Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, insbesondere in der Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Berufsweg: Seit 1998 erfolgreich in der Unterstützung personalsuchender Unternehmen sowie Beratung von Stellensuchenden auf dem Weg zu neuen Herausforderungen. Langjährige Erfahrungen im Vertrieb von Stellenanzeigen und Dienstleistungen rund um das Thema Personalrekrutierung. Kontakt: Telefon : 089 / 810397-58 oder Sabine Feldner

Name: Christoph Dressel Funktion: Spezialist für Personalvermittlung und Personalauswahl Jahrgang: 1963 Kompetenz: Über 11 Jahre Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich Berufsweg: Von 1999 - 2010 in führenden Personaldienstleistungsunternehmen als Personaldisponent, Niederlassungsleiter, Regionalleiter und Key-Account-Manager tätig Kontakt: Telefon : 089 / 810397-58 oder Christoph Dressel